Soluzione Business

Lavorare in contesto multiculturale è oggi molto frequente, che sia nel quadro di fusioni o acquisizioni, di progetti o collaborazioni internazionali, di relazioni commerciali oppure di relazioni fra headquarter e filiale. Un accompagnamento mirato permette di evitare impasse e di guadagnare tempo.

Lavori in un team italo-francese oppure con un capo o un collaboratore francese? Ti relazioni regolarmente con clienti o fornitori francesi? Sei un imprenditore e vuoi sviluppare la Tua attività in Francia? Vuoi sapere come si vive e si lavora in Francia? 

Francia e Italia sono Paesi vicini e possono sembrare identici, ma la realtà è un po’ diversa : i nostri principi, il nostro modo di vedere le cose (in particolare di lavorare), le relazioni interpersonali e i registri di comunicazione sono ben diversi. Questo si riflette inevitabilmente nel modo di condurre  le negoziazioni, di gestire il rapporto con i proprio capo e i propri collaboratori, di prendere le decisionali.

Questo pacchetto vi permetterà di:

  • conoscere il Paese, la sua storia, il quadro sociale, economico e culturale 
  • imparare il registro di comunicazione e i codici che regolano le relazioni interpersonali
  • muovervi rapidamente nel mondo professionale, comprendere le dinamiche relazionali con colleghi, collaboratori, capi, clienti e fornitori
  • integrarvi e rapidamente in un nuovo contesto di vita e di lavoro
  • cogliere le opportunità che vi offre la Francia (e sono davvero tante!)

Questa modalità di accompagnamento include

Colloquio telefonico

Per ascoltarvi, capire i vostri bisogni e identificare i temi da trattare insieme

l

Test sulle preferenze culturali

(COF – Cultural Orientation Framework di Ph.Rosinski) per lavorare insieme sui vostri orientamenti professionali e anticipare le possibili differenze con il modello francese

d

Formazione

Individuale o collettiva (in presenza o a distanza, a seconda delle possibilità) di 1 o 2 giorni (suddivisibili in 4 mezze giornate), in funzione dei temi identificati insieme

1 follow-up al mese

Di 2 ore per monitorare l’avanzamento dell’integrazione e trattare i casi o i bisogni specifici che potrete riscontrare

h

Un e-book

«Il management in Italia e in Francia»

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